[Stage] Chargé(e) de recherche de financements

L'association

L’Association des élus de la condition animale rassemble et soutient les élus locaux qui agissent pour les animaux au sein de leur commune. Elle facilite leur action en favorisant les échanges entre pairs et le partage d’expertises. Elle valorise les actions inspirantes menées par les communes pour encourager d’autres collectivités à agir. Et elle porte auprès des décideurs nationaux l’expérience de terrain des élus municipaux engagés, pour élaborer des politiques publiques en faveur des animaux adaptées aux réalités locales.

Contexte

🚀 Dans le cadre de son développement, l’association recrute un(e) stagiaire chargé(e) de la recherche de financements. Sous la supervision de la directrice, ton rôle sera de structurer, développer et animer la stratégie de recherche de fonds de l'association auprès de partenaires privés (fondations et autres mécènes) et d'institutions publiques (demandes de subventions).

Missions principales

Financements privés et mécénat :

• Cartographier les fondations et mécènes potentiels en lien avec la condition animale.
• Participer à la rédaction et au montage des dossiers de demande de financement.

Financements publics :

• Réaliser une veille sur les appels à projets et subventions publiques (locales et nationales).
• Contribuer à l'élaboration administrative et financière des dossiers de demande de subvention.

Communication :

• Créer des supports de présentation de l'association à destination des mécènes.

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+4/5 (Master) en marketing, communication, sciences politiques ou domaine similaire.
• Aisance à valoriser nos actions.
• Très bonne capacité à identifier les attentes des financeurs et à adapter l’argumentaire.
• Bonne connaissance des enjeux du secteur de la protection animale.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Force de proposition.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• À l'aise avec le télétravail.

Conditions de stage

Stage conventionné de 2 mois (ou équivalent pour du temps partiel).
Non rémunéré.
Démarrage vers août/septembre.
Temps partiel de préférence.
100 % télétravail.
Horaires flexibles et points de suivi réguliers.

Processus de recrutement

• Envoie ta candidature via le court formulaire ci-dessous.
• Entretien en visio avec la directrice.
• Test d’aptitude.